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    • 職位描述

      1、參照公司總體的銷售規劃,組建銷售團隊,規范銷售流程,制訂銷售制度,分解銷售目標,制定銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

      2、組織擬定銷售部機構設置和內部管理方案,提高管理效率,管理整體銷售預算和銷售人力資源,以便更好的完成公司的銷售規劃;

      3、結合銷售實際情況,對營銷人員進行業務指導和培訓,提高人員素質,建設企業的銷售人員培訓體系;

      4、負責考核銷售部員工績效,評估員工能力,協同公司其他部門制定和修改公司營銷政策,執行公司關于營銷的決策;

      5、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告,提交公司管理層。

      任職要求:

      1、市場營銷或相關專業本科及以上學歷;

      2、5年以上銷售經驗,2年以上銷售管理工作經驗,無不良從業記錄;

      3、具備較強的談判和人際交往溝通能力,有相關營銷技能,市場策劃與運作能力,業績杰出,能夠帶領銷售團隊展開銷售工作;

      4、人品端正,具有經驗性的組織、方案執行和團隊領導能力,團隊整合能力。


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